“Leadership – Stewardship – Scholarship” Ευρυμάθεια και Δια Βίου Γνώση: Οι νέες δεξιότητες Ηγεσίας Thessaloniki Future Leaders Lab 2026 Learning Conference του Alba Graduate Business School

Η σημασία της ευρυμάθειας, της δια βίου μάθησης και της συνεχούς ανάπτυξης δεξιοτήτων ως βασικών χαρακτηριστικών της σύγχρονης ηγεσίας αναδείχθηκε στο Thessaloniki Future Leaders Lab Learning Conference 2026 του ALBA Graduate Business School, του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος, που πραγματοποιήθηκε στην αίθουσα εκδηλώσεων της Εταιρίας Μακεδονικών Σπουδών στη Θεσσαλονίκη.

Με τίτλο “Leadership – Stewardship – Scholarship. Ευρυμάθεια και Δια Βίου Γνώση: Οι νέες δεξιότητες Ηγεσίας», το φετινό συνέδριο, επικεντρώθηκε στη σύνδεση της γνώσης, της υπεύθυνης στάσης απέναντι στην κοινωνία και της ηγεσίας, αναδεικνύοντας την ευρυμάθεια και την πνευματική καλλιέργεια ως κρίσιμες δεξιότητες για το μέλλον της εργασίας και της διοίκησης.

Στο επίκεντρο των συζητήσεων, βρέθηκε η ικανότητα του ηγέτη να συνδέει διαφορετικά πεδία μάθησης, να κατανοεί σύνθετα προβλήματα, να συνδέει και να συνθέτει τη γνώση.  Εξετάστηκαν οι τρόποι με τους οποίους η ευρυμάθεια και η διαθεματική μάθηση εξελίσσεται σε στρατηγικό πλεονέκτημα στην αγορά εργασίας και την επαγγελματική ανάπτυξη, το πώς η συνεχής μάθηση ενδυναμώνει την προσαρμοστικότητα των στελεχών στις αλλαγές της εποχής της Τεχνητής Νοημοσύνης αλλά και οι τρόποι με τους οποίους οργανισμοί και επιχειρήσεις ενθαρρύνουν και στηρίζουν τη διαρκή μάθηση και την αγάπη για τη γνώση.

Η εκδήλωση ξεκίνησε με χαιρετισμό του Αντιπεριφερειάρχη Θεσσαλονίκης, Κώστα Γιουτίκα ο οποίος στο πλαίσιο του θέματος του συνεδρίου, αναφέρθηκε στην ευρυμάθεια ως ένα από τα κύρια χαρακτηριστικά του σημερινού ηγέτη, μαζί με την ενσυναίσθηση και την αποφασιστικότητα. Στη συνέχεια ο Πρύτανης και Καθηγητής Διεθνών Επιχειρηματικών Σχέσεων του Alba Graduate Business School, Κώστας Αξαρλόγλου καλωσόρισε τους συμμετέχοντες στην εκδήλωση που ολοκληρώνει τον τρίτο κύκλο του προγράμματος Thessaloniki Future Leaders Lab και περιέγραψε την αναβίωση του Αναγεννησιακού ανθρώπου, ο οποίος συνδυάζει τη φιλομάθεια και την πολυμάθεια με την ευρύτητα σκέψης.

Ακολούθησε masterclass με θέμα «Παιδεία και Ηγεσία» από τον Διδάκτορα Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών του Πανεπιστημίου της Γενεύης και Διδάκτορα Φιλοσοφίας του Πανεπιστημίου Αθηνών, Μελέτη Μελετόπουλο o οποίος ανέφερε παραδείγματα Ελλήνων ηγετών, το πνευματικό κεφάλαιο των οποίων καθόρισε τη δράση και τη συμβολή τους στην ανάπτυξη της χώρας. Επίσης, ανέδειξε την αξία της μελέτης της ιστορίας και της κυκλικότητάς της για τη λήψη αποφάσεων και την ανάπτυξη κριτικής σκέψης.

Στη συνέχεια πραγματοποιήθηκε Mini Fireside Chat με θέμα «Μαθαίνοντας, σπουδάζοντας και δημιουργώντας στην τεχνολογία», όπου ο Πρύτανης Κώστας Αξαρλόγλου και ο Νάσος Παπασαραφιανός, φοιτητής Quantitative Economics και Computer Science στο Ohio Wesleyan University των ΗΠΑ και startupper – Dragons’ Den Greece finalist, συζήτησαν τους τρόπους με τους οποίους η ευρυμάθεια συνδέεται με την επιχειρηματικότητα και την καινοτομία, καθώς και το πώς μπορεί να συνδυαστεί δημιουργικά με την εξειδίκευση στη μαθητική, φοιτητική και επαγγελματική πορεία.

Η πρώτη θεματική συζήτηση, με τίτλο «Επένδυση στη Γνώση: Εταιρικές πρωτοβουλίες και πρακτικές για την υποστήριξη της Δια Βίου Μάθησης» και συντονίστρια τη Διευθύντρια του Τομέα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού του ΣΕΒ, Ντόρα Οικονόμου, εστίασε στις πρακτικές και στρατηγικές με τις οποίες οι επιχειρήσεις επενδύουν στη γνώση και ενθαρρύνουν τη συνεχή ανάπτυξη των ανθρώπων τους. Στο πάνελ συμμετείχαν η Υπεύθυνη Επικοινωνίας και Βιώσιμης Ανάπτυξης της ΕΛΒΙΑΛ, Αθηνά Νουσιοπούλου, η Υπεύθυνη Ανθρωπίνου Δυναμικού και Νομική Σύμβουλος της ΜΕΒΓΑΛ, Σοφία Παλαμίδου, η Υπεύθυνη Δημοσίων Σχέσεων της ΔΕΘ-HELEXPO, Μαρία Πατλάκα και ο Διευθυντής Εκπαίδευσης της Τεχνικής Ακαδημίας ΣΕΒ, Ηρακλής Σιούλης.

Ακολούθησε invited talk με θέμα «Ευρυμάθεια και εξέλιξη του εγκεφάλου στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης» από τον Ψυχίατρο και επιστημονικό συνεργάτη του Ινστιτούτου Ψυχικής Υγείας EGO IDEAL, Φίλιππο Α. Κουνιάκη ο οποίος παρουσίασε σύγχρονα ερευνητικά δεδομένα σχετικά με την επίδραση της ευρυμάθειας στη νευρογνωστική ανάπτυξη και τη λειτουργική πλαστικότητα του εγκεφάλου. Παράλληλα, ανέλυσε τους τρόπους με τους οποίους η αλληλεπίδραση με συστήματα Τεχνητής Νοημοσύνης επηρεάζει γνωστικές λειτουργίες όπως μνήμη, προσοχή, κριτική σκέψη και μηχανισμοί λήψης αποφάσεων, αναδεικνύοντας τόσο τις δυνατότητες ενίσχυσης της μάθησης όσο και τις προκλήσεις που αναδύονται για τη γνωστική αυτονομία του ατόμου.

Η δεύτερη θεματική συζήτηση, με τίτλο «Η Ευρυμάθεια ως δεξιότητα για την Αγορά Εργασίας την εποχή του AI» και συντονίστρια τη δικηγόρο, ιδρύτρια και Managing Partner της Δικηγορικής Εταιρίας «Γεωργάκη και Συνεργάτες» και Teaching Fellow του ALBA Graduate Business School, Χριστίνα Γεωργάκη, επικεντρώθηκε στις δεξιότητες που απαιτούνται στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης και στη σημασία της συνεχούς εκπαίδευσης, της σύνθεσης της γνώσης και της προσαρμοστικότητας.

Στη συζήτηση συμμετείχαν η Υπεύθυνη Ανθρωπίνων Πόρων της OTS, Ελευθερία Παμπουκίδου, η Συντονίστρια του Anna Papageorgiou STEM Center του Anatolia College, Ηρώ Κολιάκου και η Head of Bancassurance Training, Business Development & Sales της Eurobank και organizational coach, Κατερίνα Λάλου.

Το συνέδριο διοργανώθηκε στο πλαίσιο ολοκλήρωσης της τρίτης χρονιάς του προγράμματος Thessaloniki Future Leaders Lab: Learnability for Employability, μιας πρωτοβουλίας του τμήματος Executive Development του ALBA Graduate Business School, που απευθύνεται σε φοιτητές πανεπιστημίων της Θεσσαλονίκης από διαφορετικά επιστημονικά πεδία και πλέον αριθμεί περισσότερους από 120 αποφοίτους.

Στόχος του προγράμματος είναι η ενδυνάμωση της απασχολησιμότητας μέσα από την ανάπτυξη νοοτροπίας συνεχούς μάθησης, τη σύνδεση με την επιχειρηματική κοινότητα και την καλλιέργεια δεξιοτήτων που ανταποκρίνονται στις ανάγκες του μέλλοντος της εργασίας. To πρόγραμμα, το οποίο τελεί υπό την αιγίδα της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, υποστηρίζεται από οργανισμούς με σημαντικό αποτύπωμα στη Βόρειο Ελλάδα, όπως η ΔΕΗ, ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ, η Eurobank, η ΕΛΒΑΛ-ΧΑΛΚΟΡ, η ELVIAL και η ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΓΕΩΡΓΑΚΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ.

Την εκδήλωση συντόνισε ο δημοσιογράφος Βαγγέλης Πλάκας.

Video της εκδήλωσης στο παρακάτω link: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7467906853075705856/?actorCompanyId=27024192