Let’s Talk: Η Ευρώπη, τα εργασιακά δικαιώματα και η ισότητα στο Περίπτερο της Αντιπροσωπείας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Ελλάδα, στην 88η ΔΕΘ
Προσθέστε το Thestival ως προτεινόμενη πηγή στο Google
Ας μιλήσουμε για την Ευρώπη, την απασχόληση και τα κοινωνικά δικαιώματα μέσα από τις δράσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και της Γενικής Διεύθυνσης Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης, στο Περίπτερο της Αντιπροσωπείας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Ελλάδα, στην 88η ΔΕΘ.
Οι επισκέπτες είχαν τη δυνατότητα να συμμετέχουν σε τρεις δραστηριότητες μέσα από τις οποίες καλούνταν να δώσουν απαντήσεις σε ζητήματα που αφορούν στην εργασία, στα δικαιώματά τους, στην καθημερινότητά τους, στις δεξιότητες που κρίνουν ότι πρέπει να διαθέτουν για να κάνουν τη δουλειά των ονείρων τους αλλά και για την ισορροπία που ενδεχομένως να έχουν στη ζωή τους, αφιερώνοντας προσωπικό χρόνο για τον εαυτό τους.
Ας το κάνουμε πράξη… στην τραμπάλα
Μικροί και μεγάλοι επισκέπτες έκατσαν στην τραμπάλα που βρισκόταν στην βόρεια πλευρά του Περιπτέρου. Η influencer εκπαιδευτικός Ine Alexakis βρισκόταν εκεί και κρατούσε τις πολύχρωμες κάρτες, χωρισμένες σε τρεις κατηγορίες. Μόλις καθίσουν τα δύο άτομα στις δύο πλευρές της τραμπάλας, ξεκινά η κουβέντα. Δεξιότητες, ισότητα και ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής, είναι οι βασικοί πυλώνες μέσα από τους οποίους προκύπτουν τα ερωτήματα για στους συμμετέχοντες.
Κατά τη διάρκεια των απαντήσεων, γίνεται μία κουβέντα γύρω από κοινωνικά και εργασιακά ζητήματα, καθώς και ζητήματα που αφορούν στην ισότητα σε κοινωνικά και εργασιακά περιβάλλοντα. Στην κουβέντα μπορούν να συμμετέχουν και παιδιά, με ειδικό πλάνο ερωτήσεων.
Ο τοίχος των ερωτήσεων και τα αυτοκόλλητα που βγάζουν συμπεράσματα
Αφού οι επισκέπτες κατάφεραν να… ισορροπήσουν στην τραμπάλα, συνέχιζαν τη συμμετοχή τους στις δράσεις και στέκονται μπροστά από έναν «τοίχο». Μπροστά τους ξεδιπλώνονται τρία βασικά ερωτήματα: 1) Πώς αξιολογούν την ισότητα στον χώρο εργασίας τους; 2) Πώς αξιολογούν την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και ιδιωτικής τους ζωής; και 3) Πιστεύουν ότι θα χρειαστούν νέες δεξιότητες για να αποκτήσουν τη δουλειά των ονείρων τους;
Οι συμμετέχοντες δίνουν τις δικές τους απαντήσεις και τοποθετούν τα αντίστοιχα αυτοκόλλητα στα σημεία που επιθυμούν. Έτσι, προκύπτει ένα ασφαλές συμπέρασμα για ό,τι έχει να κάνει με την ισότητα στον εργασιακό χώρο, την ισορροπία ανάμεσα σε εργασία και προσωπική ζωή, κατά πόσο οι άνθρωποι κάνουν τη δουλειά που ονειρεύονται και εάν διαθέτουν όλες τις απαραίτητες δεξιότητες για να την κάνουν.
Quiz για εργατικά δικαιώματα
Η τρίτη δράση περιλαμβάνει το quiz ερωτήσεων, μέσα από μία ειδική πλατφόρμα και μέσω tablet που δίνεται στους επισκέπτες.
Οι συμμετέχοντες καλούνται να απαντήσουν σε ερωτήσεις που αφορούν στις συνθήκες που αντιμετωπίζουν οι ίδιοι στα εργασιακά περιβάλλοντά τους, τα εργατικά δικαιώματα και κατά πόσο οι πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι ενημερωμένοι για αυτά, για τη νομοθεσία υπέρ των εργαζομένων καθώς και για την ισότητα των φύλων.
Οι δράσεις αυτές γίνονται στο πλαίσιο επιδίωξης της Ευρωπαϊκής Ένωσης να προστατεύσει τα κοινωνικά δικαιώματα σε βασικούς τομείς όπως η εργασία, η οικογένεια, η ισότητα, το εισόδημα ή οι δεξιότητες. Όλα αυτά τα δικαιώματα κατοχυρώνονται στον Ευρωπαϊκό Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων και στο Σχέδιο Δράσης του, το οποίο καθορίζει συγκεκριμένες ενέργειες που πρέπει να πραγματοποιηθούν από τα κράτη μέλη και την ΕΕ για να γίνουν πραγματικότητα οι αρχές του πυλώνα. Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τα δικαιώματά σας στην Ευρώπη μπορείτε να επισκεφτείτε τον ιστοχώρο της καμπάνιας «Ας το κάνουμε Πράξη».
