Ανάληψη πρωτοβουλίας από Μπακατσέλο για Αγγελιοφόρο ζητά η ΕΣΗΕΜ-Θ
THESTIVAL TEAM
Προσθέστε το Thestival ως προτεινόμενη πηγή στο Google
Να αναλάβει πρωτοβουλία ο Αλέξανδρος Μπακατσέλος για την εύρυθμη λειτουργία του Αγγελιοφόρου χωρίς απολύσεις εργαζομένων ζητά η Ένωση Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Μακεδονίας – Θράκης…
Σύμφωνα με την ΕΣΗΕΜ-Θ “το Μονομελές Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης έκρινε ότι η απεργία που κήρυξε η ΕΣΗΕΜ-Θ και πραγματοποιήθηκε χθες ήταν παράνομη αποκλειστικώς για τυπικούς λόγους” και εξηγεί πως “κατά την δικαστική απόφαση, επειδή η Παρασκευή 29/4 θεωρείται εκ μεταφοράς αργία για τις ημερήσιες εφημερίδες, δεν τηρήθηκε η προθεσμία που ο νόμος επιβάλει για να ειδοποιηθεί ο εργοδότης σχετικά με την προκήρυξη της κινητοποίησης”.
Το συνδικαλιστικό όργανο των δημοσιογράφων επισημαίνει πως “επί της ουσίας όμως, στην ίδια απόφαση κρίνεται ότι παρανόμως απολύθηκαν οι συντάκτες που απασχολούνταν στην εφημερίδα και ο ισχυρισμός της επιχείρησης για το ύψος της προβλεπόμενης κατά το 2011 οικονομικής ζημίας είναι ατεκμηρίωτος”.
Στην ανακοίνωση τονίζεται ακόμη πως “η Ένωση Συντακτών Ημερήσιων Εφημερίδων Μακεδονίας-Θράκης παραμένει πιστή στις αρχές του διαλόγου, τον οποίο θεωρεί τον πιο αποτελεσματικό τρόπο για να επιλύονται προβλήματα. Στο πλαίσιο αυτό καλεί την ΕΒΕ ΑΕ να ανακαλέσει άμεσα τις απολύσεις και να απόσχει από οποιαδήποτε επιθετική ενέργεια, η οποία θα διαταράξει περαιτέρω το εργασιακό κλίμα, καθώς επίσης και να σεβαστεί το γράμμα και το πνεύμα της συμφωνίας που υπέγραψε και να εγκαταλείψει κάθε τακτική που εξαντλεί οριστικά το όποιο απόθεμα αξιοπιστίας της επιχείρησης είχε επί χρόνια συσσωρευτεί στο παρελθόν”.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΜ-Θ προειδοποιεί την εργοδοσία ότι με την τακτική που επιλέγει επιδιώκει –χωρίς αποτέλεσμα όπως αποδεικνύεται– ένα ελάχιστο όφελος και απεμπολεί ένα πολύ μεγάλο περιουσιακό στοιχείο της επιχείρησης: τη δυνατότητα ειλικρινούς και καλοπροαίρετου διαλόγου με την Ένωση Συντακτών, την εμπιστοσύνη των εργαζομένων και την εργασιακή ειρήνη.
Επίσης, απευθύνεται στον πρόεδρο της διοίκησης, Αλέξανδρο Μπακατσέλο, και τον προτρέπει να αναλάβει προσωπικά την πρωτοβουλία για την αποκατάσταση του καλού κλίματος που ο ίδιος παραδοσιακά επιδίωκε να διατηρείται στην επιχείρηση. Δηλώνει παράλληλα, ότι η ΕΣΗΕΜ-Θ θα είναι εξαιρετικά επιφυλακτική για τα πρόσωπα με τα οποία θα θεωρεί εφικτό να συνομιλεί για θέματα της επιχείρησης στο μέλλον και επιφυλάσσεται να ορίσει, όπως επιτρέπει η συμφωνία που υπογράφτηκε με την επιχείρηση, αλλά και η δικαστική απόφαση, ορκωτούς ελεγκτές για να ελέγξουν τα οικονομικά στοιχεία της εταιρίας κατά το κρίσιμο χρονικό διάστημα, αλλά και τα στοιχεία που δόθηκαν από την ΕΒΕ ΑΕ στους εργαζομένους, για να καταρτιστεί η μεταξύ τους συμφωνία.
Η ΕΣΗΕΜ-Θ επισημαίνει επίσης ότι σε περίπτωση που η διοίκηση της ΕΒΕ επιλέξει τη σύγκρουση ή επιχειρήσει να κάνει πράξη τις απειλές της για νέες απολύσεις, η ΕΣΗΕΜ-Θ διατηρεί στο ακέραιο το δικαίωμά της να απαντήσει με κάθε δυνατό μέσο και δυναμικές απεργιακές κινητοποιήσεις.
Η ΕΣΗΕΜ-Θ σε ανακοίνωσή της μετά την δικαστική απόφαση, σύμφωνα με την οποία είναι άκυρες οι απολύσεις δημοσιογράφων στο εκδοτικό συγκρότημα, αναφέρει: “
Κατέπεσε στο δικαστήριο το σύνολο των επιχειρημάτων που επικαλέστηκε η εργοδοσία της εφημερίδας Αγγελιοφόρος, για να δικαιολογήσει τις παράνομες, όπως αποδεικνύεται πλέον, απολύσεις εργαζομένων”.Σύμφωνα με την ΕΣΗΕΜ-Θ “το Μονομελές Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης έκρινε ότι η απεργία που κήρυξε η ΕΣΗΕΜ-Θ και πραγματοποιήθηκε χθες ήταν παράνομη αποκλειστικώς για τυπικούς λόγους” και εξηγεί πως “κατά την δικαστική απόφαση, επειδή η Παρασκευή 29/4 θεωρείται εκ μεταφοράς αργία για τις ημερήσιες εφημερίδες, δεν τηρήθηκε η προθεσμία που ο νόμος επιβάλει για να ειδοποιηθεί ο εργοδότης σχετικά με την προκήρυξη της κινητοποίησης”.
Το συνδικαλιστικό όργανο των δημοσιογράφων επισημαίνει πως “επί της ουσίας όμως, στην ίδια απόφαση κρίνεται ότι παρανόμως απολύθηκαν οι συντάκτες που απασχολούνταν στην εφημερίδα και ο ισχυρισμός της επιχείρησης για το ύψος της προβλεπόμενης κατά το 2011 οικονομικής ζημίας είναι ατεκμηρίωτος”.
Στην ανακοίνωση τονίζεται ακόμη πως “η Ένωση Συντακτών Ημερήσιων Εφημερίδων Μακεδονίας-Θράκης παραμένει πιστή στις αρχές του διαλόγου, τον οποίο θεωρεί τον πιο αποτελεσματικό τρόπο για να επιλύονται προβλήματα. Στο πλαίσιο αυτό καλεί την ΕΒΕ ΑΕ να ανακαλέσει άμεσα τις απολύσεις και να απόσχει από οποιαδήποτε επιθετική ενέργεια, η οποία θα διαταράξει περαιτέρω το εργασιακό κλίμα, καθώς επίσης και να σεβαστεί το γράμμα και το πνεύμα της συμφωνίας που υπέγραψε και να εγκαταλείψει κάθε τακτική που εξαντλεί οριστικά το όποιο απόθεμα αξιοπιστίας της επιχείρησης είχε επί χρόνια συσσωρευτεί στο παρελθόν”.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΜ-Θ προειδοποιεί την εργοδοσία ότι με την τακτική που επιλέγει επιδιώκει –χωρίς αποτέλεσμα όπως αποδεικνύεται– ένα ελάχιστο όφελος και απεμπολεί ένα πολύ μεγάλο περιουσιακό στοιχείο της επιχείρησης: τη δυνατότητα ειλικρινούς και καλοπροαίρετου διαλόγου με την Ένωση Συντακτών, την εμπιστοσύνη των εργαζομένων και την εργασιακή ειρήνη.
Επίσης, απευθύνεται στον πρόεδρο της διοίκησης, Αλέξανδρο Μπακατσέλο, και τον προτρέπει να αναλάβει προσωπικά την πρωτοβουλία για την αποκατάσταση του καλού κλίματος που ο ίδιος παραδοσιακά επιδίωκε να διατηρείται στην επιχείρηση. Δηλώνει παράλληλα, ότι η ΕΣΗΕΜ-Θ θα είναι εξαιρετικά επιφυλακτική για τα πρόσωπα με τα οποία θα θεωρεί εφικτό να συνομιλεί για θέματα της επιχείρησης στο μέλλον και επιφυλάσσεται να ορίσει, όπως επιτρέπει η συμφωνία που υπογράφτηκε με την επιχείρηση, αλλά και η δικαστική απόφαση, ορκωτούς ελεγκτές για να ελέγξουν τα οικονομικά στοιχεία της εταιρίας κατά το κρίσιμο χρονικό διάστημα, αλλά και τα στοιχεία που δόθηκαν από την ΕΒΕ ΑΕ στους εργαζομένους, για να καταρτιστεί η μεταξύ τους συμφωνία.
Η ΕΣΗΕΜ-Θ επισημαίνει επίσης ότι σε περίπτωση που η διοίκηση της ΕΒΕ επιλέξει τη σύγκρουση ή επιχειρήσει να κάνει πράξη τις απειλές της για νέες απολύσεις, η ΕΣΗΕΜ-Θ διατηρεί στο ακέραιο το δικαίωμά της να απαντήσει με κάθε δυνατό μέσο και δυναμικές απεργιακές κινητοποιήσεις.
